Úspech v IT
AI Manifest: Nejdeš z A do B. Si v stave X.
Prežitie v ére, kde sa menia pravidlá v reálnom čase. Nejdeš z bodu A do bodu B. Si v stave X. Neustále sa meniacom. A jediná stabilita, ktorú máš, je tvoja schopnosť adaptácie.
Strategická čistá hlava: bez nej nemáš šancu stíhať
Nápady nevznikajú na povel. Nevzniknú, keď si v strese. Nevzniknú, keď máš hlavu preplnenú. Nápady vznikajú, keď si v pohode.
⚡ Už nepíšeš kód. Naviguješ a precizuješ myšlienky.
Najprv si kódil, potom reviewoval. Dnes čoraz viac len diktuješ zámer. Tvoja práca sa presúva z klávesnice do hlavy. Technicky sa blížime k rýchlosti myšlienky.
🏃♂️ Kód píšeš hlavou. Tak sa o ňu staraj.
Hlava je tvoj výrobný nástroj. Tvoja miešačka. Myslienky sú tvoje poklady. A optimizmus, navzdory problémom, je tvoja živná pôda.
🧠 AI ti neberie prácu. Mení pravidlá Matrixu. Prepisuje mozog.
AI je ako keď niekto potichu prepisuje pravidlá Matrixu. Veci, ktoré platili roky, zrazu neplatia. Workflow sa mení. Zručnosti strácajú váhu. Tempo ide hore.
Podnikanie je dlhá cesta: Užitočné rady pre každého, kto chce pracovať pre seba a na sebe
S podnikaním sa spája sloboda. No nejde o ničnerobenie, ale o možnosť rozhodnúť sa kedy a ako pracovať.
O pracovnej motivácii
Ako si zachovať v meniacom sa IT odvetví motiváciu? Zamýšľa sa nad tým náš CEO a dá ti aj pár tipov.
Vyskillovaný senior či namotivovaný junior – Čo sa cení viac v IT?
Nech už v IT začínaš alebo si ostrieľaný veterán, kľúčový je mindset, otvorenosť novým veciam a schopnosť učiť sa za pochodu.
Nevieš nájsť dôvod vstať z postele? Skús ikigai
Ak si zbadal, že ti chýba zmysel života a funguješ len v móde autopilota, je čas zvážiť filozofiu ikigai.
Nechceš byť večný junior? Začni pracovať na svojej seniorite
Byť junior, to neznamená iba to, že si v odbore nováčik. Je to aj o tvojom mindsete.
Sila pozitívnej mentality: Povedz „áno” novým výzvam
„Yes” mentalita sa spája so snahou žiť naplno aj s osobnostným rastom. Čo všetko čaká človeka, ktorý si ju adaptuje?
Prečo sú pre freelancera dôležité mäkké zručnosti a ako si ich zdokonaliť
Mäkké zručnosti, soft skills, komunikačné zručnosti. Nazvime ich akokoľvek, jedno je však isté: potrebuje ich aj IT kontraktor. Zisti, ako si ich zlepšíš.
Networking je doležitý aj pre freelancarov. Ako k nemu pristupovať?
Freelance developer má viac možností, ako o sebe budovať povedomie. Networking je jednou z nich. Ako naň? To sa dozvieš v článku.
Ako využiť svoj LinkedIn tak, aby ti prinášal zaujímavé ponuky
Si developer? Využi svoj LinkedIn naplno a získaj relevantnejšie ponuky projektov. V tomto článku nájdeš niekoľko tipov.
O predsavzatiach a zlyhaniach
Aj náš CEO má svoje predsavzatia, ale tiež zlyhania. Ako sa s nimi vyrovnáva? Zistíš to v tomto článku.
Better done than perfct: Nečakaj na správny moment. Nikdy nenastane.
Perfekcionizmus na pohovoroch často uvádzame ako akceptovateľnú “negatívnu” vlastnosť. Zároveň tým budúcemu nadriadenému dávame signál, že u nás môžu vždy počítať s perfektným výsledkom. No za akú cenu?
Prečo je IT najtransparentnejšie odvetvie v spoločnosti
Nie sme zvyknutí klamať
Ako si v práci vyjednať vyšší plat? Rady pre ajťákov
Koľko si pýtať pri dohadovaní pláce, ako si to odôvodniť a na čo nezabudnúť myslieť.
CEO radí absolventom bez praxe: Ako si nájsť stáž v IT a uspieť
Keďže výber je prísny, tu máš zopár dobrých rád z praxe na inšpiráciu
Problém nie je v nedostatku ľudí, ale v prístupe IT firiem
Pravda, ktorú si 97 % zamestnávateľov neprizná.
Ako získať prácu testera: Návod pre neajťákov
Prezradím ti, čo na to potrebuješ.
Hľadáš si cestu v IT? Toto musíš vedieť
Návod pre každého nádejného IT špecialistu.
Imposteri sú medzi ajťákmi častejší než v Among Us
Aj ty si pravdepodobne zažil syndróm podvodníka.
Hľadáš vysnívaný job v IT? Zobuď sa včas!
Skôr či neskôr sa z toho sna zobudíš. Je lepšie nastaviť si správny čas.
Podľa tejto štúdie vyhorí 8 z 10 developerov
Spoznaj prvé prejavy vyhorenia a predíď problémom.
Nemôžeš byť úspešný, keď žiješ vo falošnej realite
Ktorú tabletku si vyberieš?
Nevydarený pohovor je chyba v Matrixe
Program spúšťame len vtedy, keď má hlavu a pätu.
Tieto 3 hodnoty odlišujú dobré IT firmy od zlých
Programuješ v správnom tíme?
Toto čakajú IT firmy od svojich kandidátov
Tajomstvo dokonalého pohovoru.
V IT sú vždy žiadaní špecialisti. Teda ak sú špecialisti na to, čo firmy potrebujú
Ako sa neocitnúť na slepej kariérnej koľaji?
5 stereotypov o ajťákoch, ktoré už dávno neplatia
IT sektor je zaťažený silným stereotypom. Nepíšem to len preto, že predsudky môžu osobne vplývať na zamestnancov, ale dokonca aj pre manažéra je to doslova obmedzujúci faktor. Pri práci s ajťákmi totiž robí na základe týchto predstáv nesprávne rozhodnutia a tie ho stoja výkon.
Podieľaj sa na lepšej budúcnosti vďaka hackathonu
Nerád chodíš okolo horúcej kaše, máš veľa kreatívnych nápadov a rád o nich rozprávaš druhým? V tom prípade si naša krvná skupina pre nadchádzajúci Open API Hackathon, ktorý pripravujeme v spolupráci s Reiffeisen Bank International, Elevator Labom Tatra Banky & HubHub, 18.-20. septembra v Bratislave.
Corona creates an opportunity on the IT job market
While some companies need to cut costs - at all costs - others see the opportunity of their lives to recruit top talents NOW!
Vybuduj si programátorské portfólio
Ukážky kódov zamestnávatelia v našom regióne pýtajú zriedkavo. Aj keď však takéto ukážky nie su podmienkou, dokážu ťa automaticky vyzdvihnúť v očiach zamestnávateľa a odlíšiť od šedej väčšiny.
Začni freelancovať v IT
Denný stereotyp v kancelárii je fajn len do chvíle, kedy ho prerastieš a začne byť pre teba viac príťažou ako prínosom. Vtedy je čas vyskúšať freelance.
Priveď svoje deti k programovaniu
Naučiť sa programovať, je už dnes oveľa jednoduchšie ako za našich čias. Aby si však tvoje deti vybudovali k programovaniu vzťah a naučili sa o základných konceptoch, budeš musieť podstúpiť niekoľko krokov.